任职条件:1、30-40岁,男女不限,3年以上人事行政工作经验,2、熟悉人事、行政工作流程,有一定的管理经验,有较强的计划性和执行力;3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、能够承受工作压力,责任心强;4、熟练使用办公软件。职位职责:1、负责制定并实施招聘、培训工作;2、负责员工关系、福利待遇、企业宣传等方面工作;3、协助人事部经理关于信息管理等其他方面配合工作。 请阅读任职条件和职责,待遇等根据面试结告之。要安家,找专家;感谢您对世联房地产公司的关注!
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